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サステナビリティに関する取り組み

sustainability

長く続いてほしいから、
私たちは選び続ける。

地球も、暮らしも、仲間も、自分も。
HESTAのサステナビリティは、4つの選択から始まります。

  • 再生可能エネルギー

    ENERGY／脱炭素

    暮らしと地球を、
    もう少し軽くする。

    太陽光発電「HESTA SOLAR」をはじめ、蓄電池やスマートホームの普及を通じて、家庭から始められる脱炭素を後押し。
    エネルギーコストと環境負荷の両方を減らす設計を進めています。

    太陽光発電「HESTA SOLAR」をはじめ、蓄電池やスマートホームの普及を通じて、家庭から始められる脱炭素を後押し。エネルギーコストと環境負荷の両方を減らす設計を進めています。

  • 健康と暮らしを
    支える事業

    WELLNESS／健康

    住まいから、
    人の健康まで。

    スマートホームと連携したHESTAデジタルヘルスケアの提供や、再生医療分野での研究機関との提携など、暮らしの安心を「健康」の側面からも支える事業を進めています。

    スマートホームと連携したHESTAデジタルヘルスケアの提供や、再生医療分野での研究機関との提携など、暮らしの安心を「健康」の側面からも支える事業を進めています。

  • 多様性・公平性

    DIVERSITY／多様性・公平性

    違うからこそ、
    いい仕事ができる。

    性別・年齢・経歴を問わず、自分の持ち味を活かして活躍できる組織を目指しています。異業種からの転職者も多く、それぞれが違う視点と専門を持ち寄ることで、HESTAの事業は強くなっていきます。

    性別・年齢・経歴を問わず、自分の持ち味を活かして活躍できる組織を目指しています。異業種からの転職者も多く、それぞれが違う視点と専門を持ち寄ることで、HESTAの事業は強くなっていきます。

  • 柔軟な働き方

    FLEXIBILITY／柔軟な働き方

    ライフステージに
    合わせて働ける。

    残業ゼロ施策を掲げながら、時差出勤、テレワーク、育児・介護との両立支援など、社員一人ひとりが自分のペースで活躍できる環境を整えています。長く健康に働けることが、信頼の土台になると考えています。

    残業ゼロ施策を掲げながら、時差出勤、テレワーク、育児・介護との両立支援など、社員一人ひとりが自分のペースで活躍できる環境を整えています。長く健康に働けることが、信頼の土台になると考えています。

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