制度・福利厚生

benefits

HESTA大倉は、社員一人ひとりが心身ともに健康で、プライベートも大切にしながら働ける環境づくりに力を入れています。
社員とその家族の生活を豊かにするための、多彩な福利厚生制度をご用意しています。

Security & Asset

将来の安心と資産形成

社員が安心して長くキャリアを築けるよう、将来を見据えた手厚い制度を整えています。

  • 各種社会保険完備

    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

  • 退職金制度(確定給付型)

    将来の安心を支える確定給付型の退職金制度です。在籍年数に応じて、会社が全額負担で積み立てを行います。

  • 企業型DC制度(確定拠出年金)

    退職金制度に加え、ご自身のライフプランに合わせた資産形成が可能な企業型DC制度も導入しています。

  • 財形貯蓄制度

    計画的な財産形成をサポートします。

Health & Wellness

心と身体の健康サポート

社員の健康を第一に考え、心身両面からサポートする体制を整えています。

  • 定期健康診断

    ワクチン接種費用補助(インフルエンザなど)

Life & Refresh

プライベートの充実

仕事だけでなく、プライベートの時間も豊かに過ごしていただくためのユニークな制度です。

  • ホテル優待制度

    自社で運営する全国17カ所の会員制リゾートホテル「ザ グラン リゾート」の利用が可能です。社員だけの特別価格で宿泊できます。ご家族やご友人との旅行にぜひご活用ください。
    宿泊費用の補助制度もあり、上質な空間でリフレッシュできます。

  • 社員割引制度

    自社の製品やサービスを、お得な社員価格で利用できます。

Growth & Environment

成長と働きやすい環境

社員のスキルアップ意欲を応援し、快適に業務に集中できる環境を提供します。

  • 残業ゼロ施策

    定期的な業務量や生産性の見直しを図りながら、不要な残業を減らす取り組みを行っています。

  • 業務用デバイス貸与

    業務で利用するノートPCやスマートフォンは、会社から貸与します。

  • 社内イベント・レクリエーション

    社員同士の交流を深めるため、定期的にイベントやレクリエーションを企画・実施しています。

Other Working environment

もっと働く環境を知る