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広報職

募集背景

HESTA大倉は、エネルギー、不動産、リゾート、ヘルスケアなど、暮らしに関わる幅広い事業を展開しています。
事業領域や組織が広がるなかで、各事業の価値や会社の考えを、一貫性のある形で社内外へ届ける広報機能の重要性が高まっています。

そこで今回、社外への情報発信だけでなく、社内での情報共有や発信内容の活用までを横断的に担い、HESTA大倉のブランドづくりを支える広報メンバーを募集します。

職務内容

広報部門の一員として、社外広報、社内広報、広報活動を支える運用・サポート業務を担当します。
入社後は、これまでのご経験や適性、チームの状況に応じて担当領域を決定し、段階的に業務の幅を広げていただきます。

社外広報

  • 公式SNSアカウントの企画・運用
  • プレスリリースの企画・作成
  • コーポレートサイトや各種Webページの更新
  • CM制作における企画、進行管理、外部パートナーとの調整
  • 広告施策の企画・運用
  • 各事業や企業活動に関する情報発信の企画

CMや広告などのプロジェクトでは、企画段階から外部パートナーとの調整、公開後の展開まで一連の業務に関わります。

社内広報

  • 社内SNSや社内掲示板を活用した情報共有
  • 社内情報の収集・ 発信を行い、従業員への浸透を図る広報企画
  • CMや広告、プレスリリースなどの社内活用
  • 営業資料や社内共有ツールへの情報展開

社外へ情報を届けるだけでなく、社員一人ひとりが会社の取り組みを理解し、日々の業務に活用できる状態をつくることも、広報部門の大切な役割です。

広報活動を支える運用・サポート業務

  • 広報施策に対する問い合わせや反響の整理
  • EC売上などのデータ入力・集計
  • コンテンツのダウンロード状況の確認、ランキング作成
  • NDAなどの書類作成
  • 請求書処理のサポート
  • 原稿の確認、校正

日々の情報管理や進行管理を通じて、広報施策を継続的かつ正確に運用できる体制を支えます。

入社後の流れ

業務経験の有無にかかわらず、社内ルールや使用するツール、HESTA大倉の事業について学ぶところからスタートします。

入社から1カ月程度

　 座学や基礎研修を通じて、会社や事業、広報業務の基礎知識、社内ルール、各種ツールの使用方法を学びます。

入社後2〜3カ月程度

　 先輩社員のサポートを受けながら、SNS運用や社内広報、原稿確認など、取り組みやすい業務から担当します。

入社後3カ月以降

　 習熟度や適性に応じて、CMや広告の企画、外部パートナーとの調整など、担当業務の幅を広げていきます。
　 ※上記は目安です。担当業務や習熟状況に応じて進め方は異なります。

チーム体制

広報チームは東京・大阪の2拠点で構成され、拠点を越えて連携しながら業務を進めています。

担当者だけに業務が集中しないよう、情報や進行状況を共有し、チーム全体で支え合う体制を整えています。大型のプロジェクトではリーダーを中心に役割を分担し、関係部門や外部パートナーと連携して進行します。

この仕事の魅力

多様な事業の情報発信に関われる

HESTA大倉は、エネルギー、不動産、リゾート、ヘルスケアなど、複数の事業を展開しています。
広報職は、事業ごとに異なる価値や取り組みを理解し、それぞれに適した方法で伝えていく仕事です。幅広いテーマに向き合うことで、企業広報としての視野や経験を広げられます。

企画から発信後の活用まで携われる

SNS投稿やプレスリリースの作成にとどまらず、CMや広告の企画、外部パートナーとの調整、公開後の社内展開まで、一連のプロセスに関わることができます。
発信した情報が社外でどのように受け取られ、社内でどのように活用されるかまで考えながら仕事を進めます。

社内外のさまざまな人と協働できる

経営層や各事業部門、営業部門、制作会社、広告会社など、多くの関係者と連携するポジションです。
それぞれの立場や目的を理解しながら情報を整理し、共通認識をつくっていく調整力を身につけられます。

得意分野を起点に担当領域を広げられる

担当業務は、経験や得意分野を考慮して決定します。
SNS運用の経験がある方はSNS業務から、ライティング経験がある方は原稿作成から始めるなど、これまでの強みを活かしながら新しい領域へ挑戦できます。

広報として求められること

広報業務では、複数の案件を並行して進めることや、社会情勢や事業状況に応じて予定を変更することがあります。正確な情報発信を行うためには、内容を丁寧に確認する姿勢と、優先順位を判断しながら柔軟に対応する力が必要です。
自らの工夫や提案が、CM、広告、SNS、社内ツールなど目に見える形になるため、成果と責任の両方を実感できる仕事です。

応募資格

広報業務の実務経験は問いません。職種・業界未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。

必須要件

  • Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
  • 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
  • 電話やメールによる問い合わせ対応に抵抗がない方

歓迎要件

  • 企業やブランドのSNS運用経験
  • ECサイトやWebサービスの運用経験
  • ライティング、編集、校正の経験
  • Webマーケティングや広告運用の経験
  • データ入力、集計、管理業務の経験
  • 複数の関係者と連携して業務を進めた経験

求める人物像

  • HESTA大倉の事業や取り組みに関心を持てる方
  • 社内外の関係者と協力しながら仕事を進められる方
  • 発信する目的や相手を考え、情報を整理できる方
  • 複数の業務に優先順位をつけて対応できる方
  • 新しい企画や仕組みづくりに前向きに取り組める方
  • 自分の得意分野を活かしながら、仕事の幅を広げたい方

社員インタビュー

実際に広報職として働く社員が、入社のきっかけや仕事のやりがいについて紹介します。

募集要項

職種広報職
雇用形態■正社員
試用期間3カ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

■契約社員
契約期間1年
勤務日数・勤務時間については、週2日以上・1日3時間以上から相談可能です。

※正社員登用制度があります。
勤務地本人の希望や適性を考慮し、東京または大阪のいずれかへ配属します。

■東京本社
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング6階
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分

■御堂筋オフィス
大阪府大阪市中央区博労町3丁目5番1号 御堂筋グランタワー16階
・Osaka Metro御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分
・Osaka Metro中央線・四つ橋線・御堂筋線「本町駅」より徒歩6分

※転勤はありません。
勤務時間9:00〜18:00
所定労働時間8時間／休憩60分

※時差出勤について相談可能
※平均残業時間は月10時間程度
※入社後は出社を中心に業務を習得し、業務内容や習熟状況に応じて在宅勤務を併用できる場合があります
給与■未経験者
月給212,000円〜＋各種手当
月収例：254,000円／24歳

■経験者
月給236,000円〜＋各種手当
月収例：351,000円／28歳

※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※時間外勤務手当は別途全額支給します。

■想定年収
年収350万円〜500万円
年収例：
– 年収350万円／入社2年目
– 年収500万円／入社5年目・マネージャー

※記載内容は一例であり、経験や評価などにより異なります。
諸手当時間外勤務手当／報奨金／宅地建物取引士資格手当：月10,000円／管理業務主任者資格手当：月5,000円／建築士資格手当：二級 月10,000円／一級 月30,000円／住宅手当：月7,000円〜／家族手当：扶養家族1名につき月5,000円

※各手当には支給条件があります。
賞与業績に応じて支給
昇給年1回
休日・休暇年間休日127日以上
完全週休2日制（土曜日・日曜日）／祝日／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／年次有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇

※産前・産後休暇、育児休暇の取得実績があります。
※5日以上の連続休暇を取得できます。
待遇・福利厚生各種社会保険完備／財形貯蓄制度／退職金制度／企業型確定拠出年金制度／資格取得支援制度／健康診断／ワクチン接種支援／社内カウンセリング／社員割引制度／保養施設の利用／自社運営ホテルの優待／業務用スマートフォン・PC貸与
受動喫煙対策屋内全面禁煙

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